基于企業用人需求的波峰波谷，靈活
地按需雇傭人才，建立臨時、靈活用
工關系。

通過與企業建立勞務派遣合作模式，
與員工建立勞動合同關系，解決企業
用工編制和成本的問題。

以“崗位”為單位的人力資源服務外包，提
供“招培派管理流”一站式的“快、精、
準”人力資源解決方案。

根據企業固有的流程和技術標準，或職責要求，
第三方服務機構按照對應企業的標準，提供高匹
配度的勞務人員，并派駐項目經理嵌入式管理。

定位為靈活經營撮合平臺， 為業務發包方與業務
接單服務商提供規范、及時、準確的平臺撮合
服務，幫助企業達到降本增效的目的。